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Tecnico Officina

IL PROFILO: vorremmo incontrare una risorsa che abbia maturato competenze tecniche all’interno di officine e/o in interventi dedicati al settore automotive. Dovrà possedere inoltre le giuste caratteristiche per essere efficace ed efficiente sulle tempistiche nello svolgimento delle attività, ponendo il cliente sempre al centro dell’attenzione. Valuteremo quindi positivamente candidature provenienti da concessionarie, officine autorizzate e officine generiche.
LA PERSONA: preparata, affidabile, appassionata, predisposta al miglioramento continuo, all’innovazione tecnica e al lavoro di squadra.
IL RUOLO: inserito all’interno di un ambiente dinamico e stimolante, si occuperà di: eseguire interventi di manutenzione ordinari (Tagliandi e cambio gomme) e straordinari (interventi al motore e al cambio), garantendo il rispetto di tempi e metodi.

Digital Manager

Siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno del reparto marketing; la risorsa dovrà ricoprire il ruolo di Digital Manager per il brand Audi.

Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:

• esperienza pregressa nel ruolo
• Capacità di produrre contenuti digitali su diverse piattaforme 
• Utilizzo delle piattaforme LinkedIn, Facebook e Instagram 
• Creazione di contenuti organici e a pagamento (campagne di lead generation, Google Ads, sponsorizzate, utilizzo del business manager, etc)
• Capacità di produrre un piano editoriale e un social media plan 
• Destinare i budget coerentemente con le attività richieste 
• Strutturare una strategia di comunicazione sulla base degli obiettivi commerciali 
• Capacità di monitorare i dati e l’andamento delle campagne 
• Gestione dei contenuti web, creazione di copy per il sito web e creazione di landing page
• Passione per il mondo automotive e attitudine al lavoro in team

Allegare cv con foto.

Non verranno prese in considerazione candidature senza esperienza pregressa nel ruolo e non attinenti ai requisiti richiesti.